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2022年铜陵市级机关单位考录公务员面试日前结束，有人成功“上岸”，也有人遗憾落榜。但错过一个职位并不意味着一定会错过铜陵这座城市。对于此次考试中的落榜者，铜陵市委人才办、市人社局发出了挽留短信并进一步进行邀约：“充满机遇的铜陵现向您发出诚挚邀请，请登录铜陵市人社局官网‘铜揽英才、陵创未来’专栏或致电铜陵市公共就业人才服务局咨询、关注‘铜陵市公共就业人才服务局’微信公众号留言。我们将竭诚为您提供人才政策解读、职位推介和信息咨询服务。期待您在新铜陵的建设中创青春事业、书绚烂华章！”

记者获悉，这是铜陵市首次向公考落榜者发送短信。“公考没能‘上岸’确实有遗憾，但是意外收到的这条短信让我‘破防’了。”收到短信的考生小朱表示，他从短信中看到的是铜陵市满满的引才诚意。

人才是城市的活力源泉，是经济社会发展的第一资源。近年来，铜陵市下大力气招引人才，创新出台了“产业人才8条”政策，实施了“人才房票”制度，面向全国百所高校毕业生组织开展“云聘会”，该市市领导带队赴多个高校宣讲、求才。

“报考铜陵职位的考生都是与铜陵有缘、愿意来铜陵发展的，理应是我们重点关注、重点服务的对象。”铜陵市委组织部副部长、市人社局局长王保中表示，希望通过短信向考生们传递铜陵尊重人才、礼遇人才的理念，也希望能够为这些考生提供更好的就业服务、更多的就业选择，推动人才和城市来一场“双向奔赴”。

（来源：安徽日报）